秦川机床组织召开2020年度本部干部述职考评工作会议

佚名
2020-12-17
来源:秦川机床工具报

为认真贯彻落实新时代党的组织路线,抓好干部队伍建设,12月12日, 按照集团统一部署安排,秦川机床本部组织召开2020年度本部干部述职考评工作会议。本部党委书记刘金勇出席大会并讲话。

◆ 要高度重视此次述职考评,认真总结经验,用数据说话,力求做到全面详实、简明扼要、重点突出;

◆ 要把“想干事、能干事、会干事”作为识别干部、评判优劣、奖惩考核的重要标准,不断改进干部队伍作风,加强干部之间交流,营造“学比赶超”的浓厚氛围;

◆ 要以此次述职考评为契机,深入剖析,找差距、补短板,不断提升业务水平和履职能力,以敢打硬仗、勇闯难关的坚韧,以咬定青山不放松的决心和干劲,不忘“首善”初心,牢记“旗舰”使命,向着更具挑战性、更加荣光的2021年发起冲锋,为新秦川高质量发展再立新功,再奏凯歌!

述职会上,本部各生产车间和职能部门负责人,从2020年主要指标完成情况、重点工作完成情况、待改进之处及个人不足、2021年工作设想、廉洁从业情况五个方面认真总结阐述。民主测评环节,本部领导、职能部门中层干部、各车间主任以及职工代表客观真实填写述职考评表。

开展干部述职考评,是广大干部集中展示工作、总结提高、学习交流的重要方式,也是本部党委了解各部门干部领导能力、工作实绩和年度目标任务完成情况的重要渠道,更是激发广大干部干事创业热情、推动企业高质量发展的重要举措,“以考促学、以考促干、以考敦行”,既考出了汇聚推动企业发展的正能量,更考出干部履职尽责的“精气神”!

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